立异  责任  起劲

利来老牌国际官网app医药转型生长取得阶段性效果

       在2017半年度员工大会上，针对国家医药新政纷纷落地，行业情形一直转变，在利来老牌国际官网app医药转型生长取得阶段性效果的基础上，利来老牌国际官网app医药提出未来要以“立异、责任、起劲”为企业文化焦点内在，夯实基础，内生与外延相团结，逐步把工业引向纵深生长
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　　2017年上半年“两票制、营改增、一致性评价、研发申报规则改变、医保控费、分级诊疗”等医改新政在天下规模内陆续推开，给医药行业带来亘古未有的挑战
。面临行业情形转变，利来老牌国际官网app医药始终“执一不失”坚定转型生长目的，突出以利润为导向，调解产品结构，厘革销售模式，打造重点产品，顺应转变，乘势而上，尤其是制剂营业取得快速突破，取得阶段性效果
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       利来老牌国际官网app医药总裁袁平东在会上回首了公司2017年上半年谋划情形，重点针对制剂板块营业指出：通过完善生产和质量系统，包管了产品供货和质量；在研发上梳理研发项目，调解研发偏向，集中优势提速研发，并一连推进多个产品一致性评价；在销售上准确掌握市场，顺应行业政策转变，调解产品结构，一批重点产品正逐步形成；在谋划管理上夯实制度基础，提升组织效能，推进信息化建设，作育引进高素质人才，同时体贴员工，开展各项员工整体活动，营造团结、稳固、阳光、向上的优异气氛，使公司谋划质量一直提升，整体盈利能力大为增强
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　　现在公司正面临转型的窗口期，因此下一步要继续夯实基础，正本清源，确保既定的重点营业指标完成
。未来要强化内生营业，打造特色产品，搭建“缓控释”等新手艺平台，立异商业流通、工业营销模式，在外延上，推进战略合作，促成项目引入与输出，指导工业在纵横两个维度上延伸
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　　在目今行业形势下，公司在转型历程中要实现弯道超车，就要提倡以 “立异、责任、起劲”为焦点的文化，即“立异驱动生长，责任包管执行，起劲实现目的”
。袁总强调：立异是驱动企业生长的唯一因素，应以吐故纳新的态度，用制度和激励步伐，引发员工的立异热情，引发企业立异、创立的活力；责任是将职责落在实处，将使命分在细处，将创立力转换成执行力，是高质量的事情历程，是执行力的体现和包管；起劲是勤劳的意思，是专心的意思，是多动脑子想步伐的意思，不是拼命蛮干，而是全心起劲，只要起劲，实现目的是早晚的问题
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　　袁总希望，2017年上半年利来老牌国际官网app医药在转型生长中迈出了要害性的一步，取得阶段性效果，但比起未来的路，我们只是万里长征走了第一步，愿我们利来老牌国际官网app医药全体员工配合起劲，勇于肩认真任，一直立异，在未来的蹊径上取得一次次胜利!